Ferretería, cerrajería, suministro industrial y bricolaje.

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La empresa se funda en 1932, por lo que se encuentra celebrando en la actualidad su 80 aniversario. Al principio son cerca de 30 empleados como un taller nacido de gente saliente de UCEM, que conjugaba personal técnico, financiero y comercial, como nacieron diversas cerrajeras en aquella época en que la cerrajería era un aspecto pionero en el que se empleaban muchas horas para diseñar nuevos productos.

A finales del pasado mes de marzo tuvo lugar la inauguración de las nuevas instalaciones de Abus Ibérica en Erandio-Asúa (Vizcaya) en una nave con dos plantas que comprende una superficie de 1200 metros cuadrados.

Necesidad de espacio

El cambio se comprende como una necesidad para poder acometer con garantías las necesidades de la nueva distribución. Las instalaciones de Urdúliz, donde se ha desarrollado la mayor parte de la historia de Abus Ibérica, se habían quedado pequeñas para el almacenaje y las  nuevas actividades que la multinacional alemana desarrollará en nuestro país, como será la realización de cursos y formación para los profesionales.

“Hay que evitar que el consumidor tenga miedo de llamar el cerrajero por lo que le pueda cobrar”

MASFER. ¿Cuáles son los principales objetivos de ASMACE en este primer año de mandato?.

Carlos Rodríguez. “Me gustaría sentar unas bases para consolidar la asociación. De esta manera sería más atractiva para futuros socios que se quisieran integrar.

Queremos crear un proceso de formación, porque entendemos que aquí en Madrid nunca se ha hecho algo parecido y es muy interesante, como lo demuestran los programas de formación efectuados por otras asociaciones nacionales. También vamos a intentar el reconocimiento de los organismos públicos de nuestra comunidad para que cuando sean necesarios los servicios de un profesional de nuestro sector, recurran a un profesional de la asociación que les aporte confianza y elimine la posibilidad de que se llame a un profesional no regulado que fomenta el intrusismo laboral en la cerrajería, que por desgracia proliferan en nuestra comunidad.

“El lenguaje de la venta es el mismo, lo que variamos es el producto y la mentalidad del comprador”

MASFER. Desde sus inicios, Grupo Cerrajero ha estado muy implicado en UCES. Bajo su punto de vista, ¿cuáles han sido los principales logros y que iniciativas están en marcha?.

Angel Sanz. “Creo que el primer y principal logro ha sido la creación de la propia federación y unificar criterios en cuanto a la dignidad profesional y avanzar todos en una misma dirección para que la unión haga la fuerza y, por lo menos, que se nos reconozca.

Después de esto, que ya es muy importante, ahora estamos inmersos en el tema de la violencia de género por medio del acuerdo firmado para el cambio gratuito de cerradura para las mujeres maltratadas con las disposiciones judiciales pertinentes. Ahora mismo es el principal logro que beneficiará el reconocimiento a un profesional con unas características determinadas, una fiabilidad, que hasta ahora no teníamos.

Algo más de un año se puso en marcha el proyecto de “12 talentos alicantinos” tras el esfuerzo y tesón de Carlos Castillo, presidente de Jovempa, por llevar a cabo este proyecto.
Desde Jovempa se invitó a una docena de selectos emprendedores de toda la provincia de Alicante que aceptaron compartir con su testimonio aquellos aspectos de su vida que han resultado determinantes para culminar su carrera con amplio y reconocido prestigio en su ámbito.

AFEB, Asociación Española de Fabricantes de Bricolaje, celebró en la localidad barcelonesa de Gavà, un foro interno en el que participaron 50 directivos de las empresas asociadas, y en el que se llevaron a cabo sesiones de benchmarking y se impartieron varias ponencias relacionadas con manejo de redes de venta y la presencia empresarial en redes sociales.
Asimismo se actualizaron los datos de coyuntura trimestral que la asociación elabora con los datos que facilitan sus propios asociados y se anunciaron los próximos proyectos entre los que destacan una misión comercial a Colombia, un  viaje de para conocer los puntos de venta de Alemania y la creación de grupos de trabajo temáticos para analizar aspectos concretos de la realidad empresarial del sector.

UNIFERSA, la central de compras industriasl, después del traslado a sus nuevas instaalciones, mantiene su nivel de crecimiento e incorpora nuevos asociados.
Sumyfer Cabanas es una nueva iniciativa empresarial que parte de una matriz de negocio dedicado fundamentalmente a las instalaciones industriales. Sumyfer nace como Suministro Industrial con clara vocación al taller, a la industria y al profesional. La inauguración

El entorno turbulento de crisis y recesión en el que actualmente nos encontramos resulta una oportunidad para PFERD-Rüggeberg de emprender iniciativas para compartir información y conocimientos entre trabajadores, red de ventas, clientes y entorno general.
El folleto “Una buena gestión de precios vital en época de crisis” es una iniciativa que surge con el propósito de hacer visibles aquellas ideas claves para una buena política de Pricing y poder desechar definitivamente aquellas ideas instintivas pero erróneas.

Panter y Rombull Ronets, fabricantes nacionales y empresas líderes en el sector del calzado de seguridad, y en el sector de redes, cordelerías y mallas de seguridad, bricolaje y deporte, han participado en las jornadas formativas organizadas el pasado 12 de Junio por el Grupo Beret en la cooperativa de ferretería de Las Rías.
Esta iniciativa, bajo el lema “Te ayuda a vender”, se enmarca dentro del compromiso del Grupo Beret con la distribución y con la formación de la red comercial de ferreterías y suministros industriales. Esta filosofía comprometida con el profesional, es también compartida por Panter y Rombull Ronets, que apuestan por la potenciación de la formación en el ámbito de la prevención y salud en el trabajo

EGA Master ha desarrollado un nuevo servicio de fabricación personalizada de bandejas EVA bicolor para acoplar a sus carros portaherramientas. Siguiendo con su apuesta por ofrecer el mayor valor añadido al cAiente, permite la personalización absoluta de estas bandejas de acuerdo a las necesidades de herramientas que desee el cliente, es decir “a la carta”, sin exigir cantidad mínima alguna y con un plazo de entrega cuasi-inmediato.  Esto es, máxima flexibilidad, y versatilidad pensando en el cliente, con el mismo nivel de servicio.