Ferretería, cerrajería, suministro industrial y bricolaje.

IMG 1266 optMASFER¿Cómo se lleva en una empresa de corte familiar la transformación a gran empresa?.
MIQUEL OLLÉ. –“Hay que asimilar este cambio y moverse cada uno en el ámbito que le ha correspondido en su momento. Hasta hace siete años era el responsable financiero de la empresa. Nos sentamos, hablamos y se decidió que pasará desempeñar la dirección comercial.
También es cierto que nos rodeamos de un equipo, compuesto por gente externa a la familia que nos aporte aires nuevos en la manera de dirigir u otras áreas que, por la dinámica diaria, no somos capaces de apreciar. Desde el año 1995 estamos implicados en la empresa los cinco hermanos, nos llevamos bien y los resultados son positivos, no se sí seguiremos así cincuenta años más, pero los resultados son favorables y, a corto plazo, no vamos a cambiar, aunque al ser flexibles, sí viéramos que algo no funciona nos reuniríamos y lo resolveríamos en un momento dado”.

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MIQUEL OLLÉ. –“Hay que asimilar este cambio y moverse cada uno en el ámbito que le ha correspondido en su momento. Hasta hace siete años era el responsable financiero de la empresa. Nos sentamos, hablamos y se decidió que pasará desempeñar la dirección comercial.
También es cierto que nos rodeamos de un equipo, compuesto por gente externa a la familia que nos aporte aires nuevos en la manera de dirigir u otras áreas que, por la dinámica diaria, no somos capaces de apreciar. Desde el año 1995 estamos implicados en la empresa los cinco hermanos, nos llevamos bien y los resultados son positivos, no se sí seguiremos así cincuenta años más, pero los resultados son favorables y, a corto plazo, no vamos a cambiar, aunque al ser flexibles, sí viéramos que algo no funciona nos reuniríamos y lo resolveríamos en un momento dado”.

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MIQUEL OLLÉ. –“Hay que asimilar este cambio y moverse cada uno en el ámbito que le ha correspondido en su momento. Hasta hace siete años era el responsable financiero de la empresa. Nos sentamos, hablamos y se decidió que pasará desempeñar la dirección comercial.
También es cierto que nos rodeamos de un equipo, compuesto por gente externa a la familia que nos aporte aires nuevos en la manera de dirigir u otras áreas que, por la dinámica diaria, no somos capaces de apreciar. Desde el año 1995 estamos implicados en la empresa los cinco hermanos, nos llevamos bien y los resultados son positivos, no se sí seguiremos así cincuenta años más, pero los resultados son favorables y, a corto plazo, no vamos a cambiar, aunque al ser flexibles, sí viéramos que algo no funciona nos reuniríamos y lo resolveríamos en un momento dado”.

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MIQUEL OLLÉ. –“Hay que asimilar este cambio y moverse cada uno en el ámbito que le ha correspondido en su momento. Hasta hace siete años era el responsable financiero de la empresa. Nos sentamos, hablamos y se decidió que pasará desempeñar la dirección comercial.
También es cierto que nos rodeamos de un equipo, compuesto por gente externa a la familia que nos aporte aires nuevos en la manera de dirigir u otras áreas que, por la dinámica diaria, no somos capaces de apreciar. Desde el año 1995 estamos implicados en la empresa los cinco hermanos, nos llevamos bien y los resultados son positivos, no se sí seguiremos así cincuenta años más, pero los resultados son favorables y, a corto plazo, no vamos a cambiar, aunque al ser flexibles, sí viéramos que algo no funciona nos reuniríamos y lo resolveríamos en un momento dado”.

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También es cierto que nos rodeamos de un equipo, compuesto por gente externa a la familia que nos aporte aires nuevos en la manera de dirigir u otras áreas que, por la dinámica diaria, no somos capaces de apreciar. Desde el año 1995 estamos implicados en la empresa los cinco hermanos, nos llevamos bien y los resultados son positivos, no se sí seguiremos así cincuenta años más, pero los resultados son favorables y, a corto plazo, no vamos a cambiar, aunque al ser flexibles, sí viéramos que algo no funciona nos reuniríamos y lo resolveríamos en un momento dado”.

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MIQUEL OLLÉ. –“Hay que asimilar este cambio y moverse cada uno en el ámbito que le ha correspondido en su momento. Hasta hace siete años era el responsable financiero de la empresa. Nos sentamos, hablamos y se decidió que pasará desempeñar la dirección comercial.
También es cierto que nos rodeamos de un equipo, compuesto por gente externa a la familia que nos aporte aires nuevos en la manera de dirigir u otras áreas que, por la dinámica diaria, no somos capaces de apreciar. Desde el año 1995 estamos implicados en la empresa los cinco hermanos, nos llevamos bien y los resultados son positivos, no se sí seguiremos así cincuenta años más, pero los resultados son favorables y, a corto plazo, no vamos a cambiar, aunque al ser flexibles, sí viéramos que algo no funciona nos reuniríamos y lo resolveríamos en un momento dado”.

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También es cierto que nos rodeamos de un equipo, compuesto por gente externa a la familia que nos aporte aires nuevos en la manera de dirigir u otras áreas que, por la dinámica diaria, no somos capaces de apreciar. Desde el año 1995 estamos implicados en la empresa los cinco hermanos, nos llevamos bien y los resultados son positivos, no se sí seguiremos así cincuenta años más, pero los resultados son favorables y, a corto plazo, no vamos a cambiar, aunque al ser flexibles, sí viéramos que algo no funciona nos reuniríamos y lo resolveríamos en un momento dado”.

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También es cierto que nos rodeamos de un equipo, compuesto por gente externa a la familia que nos aporte aires nuevos en la manera de dirigir u otras áreas que, por la dinámica diaria, no somos capaces de apreciar. Desde el año 1995 estamos implicados en la empresa los cinco hermanos, nos llevamos bien y los resultados son positivos, no se sí seguiremos así cincuenta años más, pero los resultados son favorables y, a corto plazo, no vamos a cambiar, aunque al ser flexibles, sí viéramos que algo no funciona nos reuniríamos y lo resolveríamos en un momento dado”.

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